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新华社:欠薪问题要揪住不放全力解决

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北京{jing}11月15日电题:欠薪问题要揪住不放全力解决

记者姜琳

随着年终岁尾的临『lin』近,保障农民工等劳动者不被欠薪问题再次为人们所关注。

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目前,根治欠薪冬季专项行动正『zheng』在全《quan》国开展,至2022年春节前,在全国范围对欠薪问题实施集中专项治理。让辛劳奔波{bo}的人们足额拿到报酬,是法治社会应有之义。必须千方百计破解欠薪问题,对欠薪特别是恶意欠薪者从严从重惩处。

每一份工资【zi】,都(du)事关‘guan’个人权益和家庭幸福,关系社会和谐稳定。近年来根治欠薪工作取得明显成效。但受疫情《qing》和(he)外部环境不确定性影响,近《jin》期部分行业企业欠薪有所抬头,房地产企业欠款导致的『de』欠薪风险加大,校外培训机构裁员伴随的欠薪问题增多,给治理欠薪带来新挑战。

不管是老{lao}问题还是新情况,都「du」需进一步畅通维权渠道。近日一些地方公布省市县三级劳动保障监察举报投诉地址及电话,并将在2022年春节前实行举报电话24小时值班制,无疑带了个好头。当前,小程序“全国根治欠薪线索反映平台”已可随时跨地区〖qu〗接受投诉,各级人社部门要及时核实处 chu[置举报信息,降低劳‘lao’动 dong[者维权成本。

遏制欠薪,需进一步强化违法惩戒。以工程建设领域和其他《ta》欠薪易发多发行业企业为重点,全面排查工资支付等制度落实情况。对查实‘shi’的违法行为,要加大违法惩戒力度,形成有效震慑。对可能涉及恶意欠薪的,依法查询相关单位金融账户和相关当事人房产、车〖che〗辆情况,对查实涉嫌拒不支付〖fu〗劳动报酬罪的,及时移送司法机关,追究刑事责任。

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